사직서 작성법 및 양식 무료 다운로드

사직서는 회사를 그만두겠다는 의사표시를 공식적으로 하는 서류입니다. 물론 구두, 메일, 문자등으로도 가능하지만 가능하면 공식 서류로 제출해 놓는 것이 여러가지로 이유로 유리합니다. 사직서는 제출후에 수리되면 효력이 발생하면, 수리되지 않으면 제출후 1개월 후에 효력이 발생합니다.

1. 사직서 쓰는 법


사직서 양식은 아래와 같습니다. 정해진 서식은 없습니다. 사직일시, 사유, 일시, 서명 등이 들어가면 됩니다.

1.1. 사직서에 들어가야할 내용

  • 소속
  • 직위
  • 성명
  • 생년월일
  • 입사일
  • 주민등록번호
  • 주소
  • 사직사유
    • 사직사유 작성은 매우 신중해야 합니다. 회사의 권고로 사직할 때는 꼭 ‘권고’로 표기해야 합니다. 자발적 퇴사의 경우에는 실업급여를 받을 수 없기 때문입니다.
  • 퇴사예정일 (사직 예정일)
  • 사직 후 연락처
사직서 양식
사직서 양식 예시

2. 사직서 제출 효력


2.1 사직서 수리하는 경우

근로자가 사직서를 제출한후에 회사에서 사직서를 수리했다고 통보를 하게 되면, 퇴직 처리가 된 것으로 봅니다. 또는 근로계약등에 의해서 기간이 도래해도 처리되었다고 봅니다.

2.2 사직서 수리 안 하는 경우

근로자가 사직서를 제출한후에 회사에서 사직서를 수리하지 않는 경우에, 사직서를 제출한 후에 1개월이 지나면 퇴직의 효력이 발생한다고 봅니다.

2.3. 사직서 제출의 법적 효력

사직서는 한 번 제출되면 철회하지 못한다고 보는 것이 주된 의견입니다. 하지만, 특별한 경우에는 사직이 수리되었다는 회사측의 통보를 받아야만 퇴직 처리가 된다고 보는 경우도 있습니다. 그렇게 때문에 사직서를 제출하기 전에 꼭 몇 번이고 생각해 본 후에 제출하는 것이 좋습니다.

3. 사직서 양식 다운로드

1 사직서 한글 HWP 파일 다운로드 하기
2 사직서 워드 DOC 파일 다운로드 하기
사직서 양식 파일 다운로드

4. 사직서 제출전과 제출후에 유의사항


4.1. 사직서 제출 전 유의사항

사직서를 제출하기 전에 신중해야 합니다. 회사의 가까운 동료들과 상의하시기 바랍니다. 또는 바로 직속 상관하고도 의논을 하는 것이 좋습니다. 그만두겠다고 사직서를 제출하면 그 회사와의 인연은 끝이 납니다.

동료나 상사는 여러분이 퇴사하려는 이유를 의외로 풀어줄 수 있는 방법이 있을 수도 있습니다.

그리고 자발적 퇴사를 하게 되면 실업급여를 받을 수 없는 상황이 될 수도 있습니다. 그렇기 때문에, 정말 신중해야 합니다.

4.2. 사직서 제출 후 유의사항

사직서 제출후에는 퇴직전까지 업무 인수인계를 잘 해야 합니다. 인수인계를 하지 않거나 고의로 회사 업무 자료를 삭제하는 등의 행위를 하면 업무 방해죄로 처벌을 받을 수도 있습니다.


사직서를 제출하는 행위는 어떤 이유로 회사와 문제가 생기거나, 개인적인 문제가 생기거나 해서 나오게 됩니다. 아무리 회사가 나쁜 짓을 했더라도 근로자 개인은 별 문제 없이 처리하고 나오는 것이 장래를 위해서 좋습니다. 그 회사의 사람들이 같은 업종에서 옮겨 다니면서 또 얼굴을 보기 때문에, 마무리를 잘 하고 나오시기를 추천드립니다.


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