# 근로기준법 연차

근로기준법 연차는 근로기준법 제60조에 따라 1년간 근로한 근로자에게 부여되는 유급휴가로, 기업 인사 관리에서 필수적으로 발생하는 인건비 항목입니다. 기업 운영 관점에서 연차는 근로자 복지 향상과 생산성 제고를 위한 제도로, 미사용 시 수당 지급 의무가 발생하여 자금 흐름에 직접 영향을 미칩니다. 회사 인사팀은 연차 부여·사용·정산을 철저히 관리하여 법 위반에 따른 형사처벌 및 추가 비용을 방지해야 합니다.

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