# 근로자 스케줄 관리

근로자 스케줄 관리는 기업 운영에서 근로시간, 교대제, 휴무일 등을 체계적으로 계획하고 조정하는 활동입니다. 기업 인사 관점에서는 주 40시간 근로기준법 준수와 초과근무 대체휴가 또는 수당 지급을 통해 인력 효율성과 복지를 최적화하며, 기업 자금 측면에서는 인력 배치 최적화로 인건비를 절감하고 생산성을 높이는 역할을 합니다. 이를 통해 불필요한 초과근무 비용을 최소화하고 법적 리스크를 방지할 수 있습니다.

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