# 근로[[TAGS_START]]월급 정산 방법

근로 월급 정산 방법은 기업 인사 및 자금 관리 관점에서 근로자의 기본급, 연장·야간·휴일 수당, 미사용 연차수당 등을 법정 기준에 따라 정확히 산정하고 정기 지급일에 통일적으로 지급하는 프로세스를 의미합니다. 기업 운영 효율화를 위해 인사 솔루션이나 엑셀 시트를 활용해 계산 오류를 방지하며, 퇴직 시 14일 이내 모든 금품을 청산하고 금품 청산 합의서를 작성하여 노사 분쟁을 예방합니다. 이를 통해 자금 흐름을 안정화하고 임금체불로 인한 형사처벌 및 명단 공개 위험을 최소화할 수 있습니다.

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