# 근무일수 산정

근무일수 산정은 기업 인사 관리에서 근로자가 실제 근무한 일수를 기준으로 산정하는 것으로, 주 40시간 근로기준법을 준수하며 휴게시간, 주휴일, 공휴일을 제외하여 계산합니다. 기업 운영 관점에서는 임금 지급, 퇴직금 산정(실무상 월 26일 기준 적용), 초과근무 수당 부과 등 자금 관리와 연계되어 정확한 기록이 필수적입니다. 이를 통해 생산성 향상과 법적 준수를 도모하며, 5인 미만 사업장은 일부 규정 예외가 적용됩니다.

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