# 근속연수별 연가

근속연수별 연가는 근로자의 회사 근속 기간(근속연수)에 따라 차등적으로 부여되는 연차유급휴가(연가)를 의미합니다. 기업 인사 운영 관점에서 이는 장기 근속자를 장려하고 인력 유지 비용을 최적화하는 제도로 활용되며, 예를 들어 1년 미만 근로자는 근무일수 비례 부여, 1년 이상부터는 15일 기본 연가를 시작으로 3년 이상부터 추가 1일씩 증가(최대 25일)하는 방식으로 적용되어 인사 관리와 복리후생 예산을 효율적으로 배분합니다. 기업 자금 관점에서는 미사용 연가에 대한 보상비 지급을 통해 현금 유출을 최소화하면서도 직원 만족도를 높이는 도구로 기능합니다.

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