# 급여 설계

급여 설계는 기업 운영 관점에서 직원에게 지급하는 보수 체계(기본급, 수당, 인센티브 등)를 체계적으로 구성하는 과정입니다. 기업 인사 측면에서는 인재 유치·유지와 동기부여를 강화하며, 기업 자금 관점에서는 SG&A 비용(판매·일반관리비) 중 인건비 비중을 최적화하여 운영 레버리지를 높이는 역할을 합니다. 이를 통해 매출 성장에 따른 비용 효율성을 확보하고 재무 건전성을 유지합니다.

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