급여 날짜 계산, HR 담당자가 반드시 알아야 할 실무 가이드
HR 담당자를 위한 급여 날짜 계산 실무 가이드. 월급·일급·시급 계산 방식, 중도 입사/퇴사자 처리, 근로기준법상 지급 기한과 법적 주의사항을 상세히 설명합니다.
# 급여 지급 기한
급여 지급 기한은 사용자가 근로자에게 임금을 지급해야 하는 법적 기한을 의미합니다. 근로기준법에 따르면 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 하며, 퇴직이나 사망 시에는 그 사유가 발생한 날부터 14일 이내에 임금과 퇴직금을 지급해야 합니다. 기업 운영 관점에서 급여 지급 기한을 준수하는 것은 근로자의 생활 안정을 보장하고 기업의 법적 의무를 이행하는 중요한 자금 관리 항목입니다.
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