# 복리후생

복리후생은 기업이 직원들의 근로 조건을 개선하고 충성도를 높이기 위해 제공하는 다양한 혜택 제도를 의미합니다. 기업 운영 관점에서 이는 인사 관리 측면에서 인재 유치와 유지에 필수적이며, 자금 관리 측면에서는 퇴직연금(DB형·DC형)처럼 재무제표의 부채 규모와 현금 흐름에 직접 영향을 미치는 비용 항목으로 작용합니다. 또한 현금 지원(학자금·의료비)이나 비현금 혜택(보험·대출 보증)을 통해 지속 가능한 복지 운영이 기업의 우선순위와 안정성을 결정짓는 핵심 요소입니다.

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