# 비서 채용 기준

비서 채용 기준은 기업 운영 관점에서 임원 일정 관리, 스케줄 최적화, 대내외 커뮤니케이션을 핵심으로 하며, 경영진의 효율적인 의사결정과 업무 지원을 위해 필수적인 역량을 평가합니다. 기업 인사 측면에서는 4년제 대졸 이상, 운전 가능, 책임감 있는 성격과 오피스 프로그램 숙련도, 영어 커뮤니케이션 능력을 우선하며, 신뢰성과 소통 역량이 우대됩니다. 기업 자금 관점에서는 직접 연관이 적으나, 행정·사무 지원을 통해 비용 효율적 운영을 뒷받침하는 안정적 인재를 선발 기준으로 삼습니다.

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