# 성희롱 예방교육

성희롱 예방교육은 직장 내에서 발생할 수 있는 성희롱 행위를 사전에 방지하기 위한 법정 필수 교육으로, 기업 운영 관점에서 인사 관리와 직원 복지 강화에 필수적입니다. 기업은 이를 통해 성희롱의 기준과 예방·대처 방법을 직원들에게 교육함으로써 법적 책임을 회피하고, 건강한 근무 환경을 조성하여 인력 유출 방지와 생산성 향상을 도모할 수 있습니다. 특히 남녀고용평등법에 따라 교육 미이행 시 500만 원 이하의 과태료가 부과될 수 있어, 기업 자금 관리 측면에서도 준법 경영의 핵심 요소입니다.