# 시간급 급여 계산

시간급 급여 계산은 기업 인사 및 자금 관리 관점에서 월 통상임금을 소정근로시간(주 40시간 근무 시 보통 209시간)으로 나누어 시간당 단위 임금을 산출하는 방법입니다. 이를 통해 연차 미사용 수당, 초과근무 수당, 퇴직금 정산 등 인사 운영 시 정확한 급여 지급 기준을 확정하며, 기업 자금 흐름을 예측하고 법적 의무를 준수할 수 있습니다. 예를 들어, 월 통상임금 2,800,000원을 209시간으로 나누면 시간급 약 13,397원이 됩니다.

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