# 역량

기업 운영 관점에서 역량은 조직이나 개인이 보유한 기술, 지식, 문제 해결 능력을 의미하며, 이를 통해 AI 기술 내재화, 데이터 관리, 업무 프로세스 최적화 등 핵심 사업 활동을 자율적으로 수행할 수 있는 능력을 가리킵니다. 기업 인사 측면에서는 직무별 핵심 역량을 정의하고 현재 수준과 필요 수준 간 스킬 갭을 분석하여 업스킬링으로 강화함으로써 내부 인재의 성장 잠재력과 조직 기여도를 높이는 전략적 자산입니다. 기업 자금 관점에서도 역량 강화는 교육 투자로 미래 경쟁력을 확보하는 과정으로, 불확실한 외부 채용 대신 내부 역량 확장을 통해 장기적인 비용 효율성과 지속 가능성을 달성합니다.

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