# 연장근로수당 계산

연장근로수당은 주 40시간을 초과하는 근로시간에 대해 기업이 근로자에게 지급해야 하는 추가 수당으로, 통상임금의 1.5배 이상으로 계산됩니다. 기업 운영 관점에서 이는 인사 관리 시 법정 의무사항으로, 5인 이상 사업장에서 초과근로 발생 시 자금 예산에 반영되어 인건비 증가와 생산성 균형을 고려한 인력 배치 전략이 필요합니다. 또한 기업 자금 흐름 측면에서는 연장근로 합의와 수당 지급을 통해 법 위반 벌금을 방지하고 안정적인 운영을 유지하는 데 기여합니다.

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