# 온보딩 프로세스

온보딩 프로세스는 기업 인사 관점에서 신규 입사자나 설계사 등이 조직에 빠르고 효과적으로 적응할 수 있도록 초기 세팅, 교육, 시스템 접근 등을 체계적으로 안내하는 절차입니다. 기업 운영 측면에서는 이 과정을 디지털화하여 행정 업무를 줄이고 표준화를 통해 전국적 확대 시 인력 효율성을 높이며, 입사부터 성과 창출까지 연결된 사이클로 설계되어 생산성 향상에 기여합니다. 이를 통해 반복적인 수동 작업 시간을 대폭 단축하고, 조직의 일하는 방식을 자연스럽게 익히도록 돕습니다.

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