# 월급 정산

월급 정산은 기업 인사 관리에서 근로자의 월별 급여를 근태, 공제 항목(세금, 사회보험료 등), 수당 등을 반영해 최종 지급액을 계산하고 지급하는 프로세스를 의미합니다. 기업 운영 관점에서는 매월 말 또는 차월 초에 인사팀이 이를 처리하여 정확한 급여 지급을 통해 직원 만족도를 유지하고, 자금 관리 측면에서 현금 흐름을 예측하며 법정 공제(고용보험료 0.9% 등)를 차월 10일경 공공기관에 납부합니다. 퇴직 시에는 재직 기간에 대한 최종 정산을 퇴사 당일에 완료하는 것이 일반적입니다.

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