# 인사 노무

인사 노무는 기업 운영에서 인사 관리와 노무 관리를 포괄하는 개념으로, 채용·근로계약·급여·복지 등 인사 업무와 근로시간·휴가·노사관계·분쟁 해결 등 노동 관련 실무를 총괄합니다. 기업 인사 관점에서는 근로자 추정제나 사용자성 확대(노란봉투법)와 같은 법 개정에 대응해 인사노무 리스크를 최소화하고, 고용·보험·안전 의무를 준수하는 것이 핵심입니다. 회사 자금 측면에서는 국민연금·건강보험 사업주 부담금 증가나 벌칙 리스크를 관리하여 안정적인 운영을 지원합니다.

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