# 인재 평가 시스템

인재 평가 시스템은 기업 운영에서 직원들의 성과, 역량, 잠재력을 체계적으로 측정하고 평가하는 인사 관리 도구입니다. 기업 인사 관점에서는 채용, 육성, 승진, 보상 등의 의사결정을 지원하며, 특히 AI 시대에는 투입 중심에서 산출 중심으로 전환되어 실시간 성과를 반영합니다. 회사 운영 측면에서 핵심 인재의 KSA(Knowledge, Skill, Attitude)를 재정의하고 조직 메타인지를 통해 인재 밀도를 높이는 데 필수적입니다.

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