HRD 전문가가 알아야 할 인사교육훈련 전략과 실무 가이드
HRD 전문가의 역할, 책임, 필수 역량을 알아봅니다. 교육 효과 측정 계산 사례와 현행법상 법적 지위, 자격 취득 방법까지 HR 담당자가 알아야 할 실무 내용을 정리했습니다.
직업능력개발훈련은 근로자의 직무 수행 능력을 향상시키기 위한 체계적인 교육 과정으로, 기업 운영 관점에서 중소기업의 인재 육성과 AI 융합 기술 개발을 지원하는 핵심 프로그램입니다. 기업 인사 측면에서는 직원 재교육과 채용 연계 평가를 통해 숙련 노동력 부족 문제를 해결하며, 자금 관점에서는 정부 지원 사업으로 비용 효과적인 인적 자원 개발을 가능하게 합니다. 이를 통해 기업은 경쟁력 강화를 도모할 수 있습니다.
HRD 전문가의 역할, 책임, 필수 역량을 알아봅니다. 교육 효과 측정 계산 사례와 현행법상 법적 지위, 자격 취득 방법까지 HR 담당자가 알아야 할 실무 내용을 정리했습니다.