# 직원 보상 체계

직원 보상 체계는 기업 운영 관점에서 직원들의 성과와 기여를 공정하게 평가하고 금전적·비금전적 보상을 제공하는 체계입니다. 기업 인사 측면에서는 인재 유치와 유지, 동기 부여를 위해 투명한 성과 지표(EVA 등)를 활용하며, 기업 자금 관점에서는 인건비 최적화와 이익률 유지라는 재무 균형을 고려합니다. 이를 통해 조직의 장기적 경쟁력과 안정성을 강화합니다.

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