# 채용 지원자 관리

채용 지원자 관리는 기업 인사팀에서 채용 프로세스의 핵심으로, 지원자 서류 접수부터 인터뷰 일정 조율, 선발 부서와의 협의, 탈락 안내까지 전 과정을 체계적으로 운영하는 업무입니다. 기업 운영 관점에서 이는 인력 수급을 최적화하여 조직 성장을 지원하며, 자금 측면에서는 채용 비용을 최소화하고 데이터 기반으로 효율성을 높이는 역할을 합니다. 궁극적으로 지원자를 단순 관리 대상이 아닌 미래 조직 구성원으로 보고, 온보딩까지 연결되는 인재 여정을 설계합니다.

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