# 초과근무 수당 계산

초과근무 수당은 근로기준법에 따라 1일 8시간 또는 1주 40시간을 초과하는 근로에 대해 통상임금의 1.5배 이상을 지급하는 수당입니다. 기업 인사 관점에서는 실수령 기본급, 근속수당, 교통·근속 인센티브 등을 기준으로 정확히 계산하여 노사 분쟁을 예방하고 인력 유지를 강화하며, 기업 자금 관점에서는 급여 예산을 효율적으로 관리하기 위한 필수 항목으로 운영됩니다. 회사 운영 시 이를 정액 지급 기준으로 현실화하면 비용 예측이 용이해집니다.

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