# 휴일 근무

휴일 근무는 법정 공휴일이나 주휴일 등 법적으로 정해진 휴일에 근로자가 당사자 간 합의 하에 근무하는 것을 의미합니다. 기업 운영 관점에서 이는 인사 관리 시 유급휴일 보장 의무를 준수하면서도 생산성 유지를 위해 선택적으로 활용되며, 근로기준법에 따라 통상임금의 150% 이상(공휴일의 경우 300% 수준)의 휴일 근로수당을 지급해야 합니다. 기업 자금 측면에서는 이러한 수당 지급이 인건비 증가 요인으로 작용하나, 사업 연속성을 확보하는 데 기여합니다.