# 4대 보험 계산

4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험의 네 가지 사회보험을 총칭하며, 기업 운영 관점에서 근로자 고용 시 의무적으로 가입하여 인사 관리와 자금 흐름을 안정화하는 핵심 제도입니다. 기업은 인사팀에서 근로자 급여의 일정 비율(예: 고용보험 0.9% 등)을 공제·납부함으로써 퇴직금·실업급여 등 법적 의무를 이행하고, 자금팀에서는 차월 10일 또는 연말정산 시 보험료를 예산에 반영하여 현금 유출을 예측·관리합니다. 이를 통해 기업은 법적 리스크를 최소화하고 인력 유지에 기여합니다.

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