# MBA 직급 상향

MBA 직급 상향은 기업 인사 관리에서 MBA(경영학 석사) 학위를 취득한 직원의 직급을 과도하게 상향 조정하는 관행을 의미합니다. 기업 운영 관점에서 이는 인재 육성 전략의 일환으로, MBA 소지자를 통해 경영 역량을 강화하고 내부 승진을 촉진하지만, 자금 측면에서는 교육비 지원과 급여 인상으로 인한 비용 증가를 초래할 수 있습니다. 회사 운영 효율성을 위해 직무 적합성과 실적을 기준으로 적용되며, 과도한 상향은 조직 불균형을 유발할 위험이 있습니다.

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