# 연차 계산 기준

연차 계산 기준은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 수당을 지급할 때 적용하는 임금의 기준을 의미합니다. 기업 인사 관점에서 연차 미사용 수당은 근로자의 기본급뿐만 아니라 직책 수당, 기술 수당 등 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 제수당을 포함한 통상임금을 기준으로 산정되며, 이를 월 소정근로시간(209시간)으로 나누어 시간급 통상임금을 산출한 후 1일 근로시간(8시간)을 곱하여 1일당 수당액을 결정합니다. 기업 자금 관점에서는 연차 미사용 수당이 휴가권 소멸 다음 달 급여에 포함되어 지급되므로, 근로자의 퇴직 시 남은 모든 연차를 수당으로 정산해야 하는 기업의 임금채무 항목으로 관리되어야 합니다.

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